На основі чого відбувається зарахування стажу, набутого в Польщі

Як повідомляє Пенсійний фонд України, зарахування польського стажу відбувається на підставі двосторонньої Угоди про соціальне забезпечення, яка діє між Україною та Польщею з 2014 року.

Якщо громадянин має, наприклад, 30 років страхового стажу в Україні та 2 роки офіційної праці в Польщі, ці періоди додаються. У результаті людина отримує 32 роки загального стажу.

Як оформити зарахування польського стажу

Процедура підтвердження періодів роботи в Польщі відбувається через офіційний документообіг між пенсійними органами обох держав.

Громадянину потрібно звернутися до територіального відділення Пенсійного фонду України за місцем проживання. Там треба надати трудові договори чи інші довідки, що підтверджують офіційну працю в Польщі.

Після цього фахівці установи оформлюють формуляр зв'язку та надсилають запит до Управління соціального страхування Польщі ZUS. Потім польська сторона повертає підтверджувальний формуляр PL-UA 6, на підставі якого стаж і зараховують.

Вимоги до стажу у 2026 році та його види

У 2026 році для виходу на пенсію у віці 60 років українцям необхідно мати щонайменше 33 роки страхового стажу. Якщо людина накопичила від 23 до 33 років стажу, оформити пенсію вона зможе лише у 63 роки, а за наявності від 15 до 23 років – у 65 років.

Водночас варто розрізняти страховий та трудовий стаж:

  • страховий стаж – це період, протягом якого сплачувався єдиний соціальний внесок;
  • трудовий стаж визначався за записами в трудовій книжці до 1 січня 2004 року.

Важливо! Увесь трудовий стаж, набутий до 2004 року, автоматично зараховується до страхового.