В Украине меняют подход к начислению пенсий: у кого пенсии вырастут, а у кого –уменьшатся
- В Украине планируют изменить подход к начислению пенсий, что может положительно повлиять на граждан с длинным страховым стажем и высокими легальными доходами.
- Реформа, запланирована на 2026–2027 годы, предусматривает введение системы индивидуально накопленных баллов, что может существенно повысить пенсии для определенных групп населения.
В Украине могут пересмотреть сам принцип начисления пенсий, из-за чего для части граждан условия расчета выплат изменятся. Новый подход потенциально может дать лучший результат, но только при определенных обстоятельствах.
Как по-новому будут начислять пенсии?
В Украине готовят изменение подхода к начислению пенсий, и в потенциальном плюсе прежде всего могут оказаться те граждане, которые имеют длительный страховой стаж, официально работали много лет и получали легальную зарплату не ниже средней.
Интересно Какой стаж нужен для выхода на пенсию в 55 лет
И речь сейчас не о бальной системе, которая должна сильнее привязать размер пенсии к реальному трудовому вкладу человека, а не только к действующему механизму ежегодной индексации. Суть нового подхода заключается в том, что пенсию предлагают считать через индивидуально накопленные баллы, напоминают в ПФУ.
Справочно: Их количество будет зависеть от продолжительности страхового стажа и соотношения зарплаты человека к средней по стране.
То есть чем дольше гражданин работал официально и чем выше был его задекларированный доход, тем лучше может быть результат по новым правилам. Именно поэтому больше всего выиграть от реформы потенциально смогут люди с полным стажем и стабильной "белой" зарплатой.
Когда будет старт пенсионной реформы?
Старт пенсионной реформы предварительно рассматривают на 2026 – 2027 годы, причем первые изменения должны касаться именно солидарного уровня систем, рассказал в интервью "РБК-Украина" министр социальной политики Денис Улютин. Один из ключевых акцентов – постепенное уменьшение разрыва между наименьшими и наибольшими пенсионными выплатами, чтобы сделать структуру начислений более сбалансированной.
В случае реализации такого подхода минимальный размер пенсии может вырасти до 6 тысяч гривен. Для сравнения, сейчас базовая минимальная пенсионная выплата в Украине составляет 2 595 гривен, поэтому речь идет о потенциально очень ощутимом повышении для наименее защищенных получателей.
Как это будет функционировать на практике?
К примеру, если пенсионер имеет 35 лет страхового стажа, а его нынешняя пенсия составляет 6 544 гривны, то при действующей индексации на 12,1% выплата выросла бы на 792 гривны – до 7 336 гривен.
Зато по бальной системе, по публичным расчетам, она могла бы достичь 9 462 гривен. То есть разница в отдельных случаях может быть ощутимой и составлять почти 3 тысячи гривен.
В то же время такая модель не означает автоматического выигрыша для всех. Меньший эффект могут почувствовать люди с коротким страховым стажем, перерывами в трудовой деятельности или низкими официальными зарплатами. Кроме того, окончательный результат будет зависеть и от финансовых возможностей государства, поскольку стоимость пенсионного балла могут корректировать в зависимости от бюджетной способности.
Итак, в случае изменения правил в наиболее выгодном положении могут оказаться украинцы с длинной официальной трудовой историей и стабильным легальным заработком. Именно для них новый подход к начислению пенсий потенциально может дать более ощутимый рост выплат.
У кого еще могут вырасти пенсии в скором времени?
В апреле в Украине проведут не общий, а целевой перерасчет пенсий. Он будет касаться прежде всего работающих пенсионеров, которые после назначения или предыдущего пересмотра выплат приобрели не менее 24 месяцев дополнительного страхового стажа.
Отдельный механизм пересмотра применят и к военным пенсионерам, которые после выхода на пенсию снова проходят службу. Для них предусмотрено частичное повышение: к действующей пенсии добавляют 50% разницы между предыдущим размером выплаты и новой суммой, исчисленной после перерасчета.