Работа в Польше: как учесть эти годы стажа для пенсии в Украине

Почему происходит учитывание стажа, полученного в Польше

Как сообщает Пенсионный фонд Украины, зачет польского стажа осуществляется на основании двустороннего Соглашения о социальном обеспечении, действующего между Украиной и Польшей с 2014 года.

Если гражданин имеет, например, 30 лет страхового стажа в Украине и 2 года официальной работы в Польше, эти периоды суммируются. В результате человек получает 32 года общего стажа.

Как оформить зачет польского стажа

Процедура подтверждения периодов работы в Польще осуществляется через официальный документооборот между пенсионными органами обоих государств.

Гражданину необходимо обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда Украины по месту жительства. Там нужно предоставить трудовые договоры или другие справки, подтверждающие официальную работу в Польше.

После этого специалисты учреждения оформляют формуляр связи и направляют запрос в Управление социального страхования Польши (ZUS). Затем польская сторона возвращает подтверждающий формуляр PL-UA 6, на основании которого стаж и зачисляется.

Требования к стажу в 2026 году и его виды

В 2026 году для выхода на пенсию в возрасте 60 лет украинцам необходимо иметь не менее 33 лет страхового стажа. Если человек накопил от 23 до 33 лет стажа, оформить пенсию он сможет только в 63 года, а при наличии от 15 до 23 лет – в 65 лет.

При этом следует различать страховой и трудовой стаж:

• страховой стаж – это период, в течение которого уплачивался единый социальный взнос;
• трудовой стаж определялся по записям в трудовой книжке до 1 января 2004 года.

Важно! Весь трудовой стаж, накопленный до 2004 года, автоматически зачисляется в страховой стаж.