Что будет с пенсией, если не хватает стажа
Достижение 60-летнего возраста само по себе не означает, что человек сразу получит пенсию. В 2026 году право на выплату зависит прежде всего от количества накопленного страхового стажа. Пенсионный фонд напоминает: для выхода на пенсию в 60 лет необходимо иметь не менее 33 лет стажа.
Поэтому для человека, который много лет работал неофициально или за которого работодатель не уплачивал необходимые взносы, ситуация после 60-летия может сложиться иначе. Часть фактически отработанных лет просто не будет учтена в качестве страхового стажа.
Могут ли назначить позже
Если в 60 лет необходимых 33 лет нет, это еще не означает, что права на пенсию не будет вообще. В 2026 году человек может выйти на пенсию в 63 года, если на тот момент у него будет от 23 до 33 лет страхового стажа. Если стажа меньше, но есть не менее 15 лет, пенсию по возрасту можно оформить с 65 лет.
То есть недостаток стажа фактически может отложить момент получения пенсии на несколько лет. При этом необходимый стаж определяют именно на дату достижения соответствующего возраста.
Что делать, если стажа вообще нет
Самая сложная ситуация возникает тогда, когда к 65 годам человек не накопил даже 15 лет страхового стажа. Тогда права на пенсию по возрасту нет. После 65 лет государство может назначить социальную помощь для людей, не имеющих права на пенсию.
Впрочем, отсутствие права на пенсию не означает, что человек автоматически остается без государственной поддержки. После 65 лет можно претендовать на государственную социальную помощь для лиц, не имеющих права на пенсию, ведь ее назначает Пенсионный фонд Украины.
Также мы ранее сообщали о том, что украинцы, которым не хватает страхового стажа для выхода на пенсию, могут добровольно уплачивать взносы в Пенсионный фонд. Такой механизм позволяет увеличить страховой стаж, даже если человек официально не работает.